A propos de PASQAL

PASQAL conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance de Pasqal, le recrutement de nouveaux talents est primordial pour renforcer nos équipes qui Œuvre pour que Pasqal reste leader sur le marché du quantique .

Dans ce contexte, nous proposons une alternance axée sur le recrutement dans l’équipe Talent Acquisition et avec les missions suivantes :

• Accompagner les recruteurs sur les planifications d’entretien
• Assurer la logistique des entretiens Onsite (réservation de salles, accueil des candidats, rappels aux hiring managers…)
• Analyser les candidatures et profils candidats en réponse aux annonces publiées sur les job-boards
• Assurer les préqualifications téléphoniques
• Effectuer du sourcing sur différents job-boards (Linkedin, APEC, Indeed…)
• Participer à des actions marque employeur et relations écoles en fonction de la charge d’activité

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

A propos de vous

• Titulaire d'un master 2 Ressources Humaines ou équivalent
• Premier stage ou alternance, idéalement dans un start up
• Nice to have : avoir déjà travaillé avec un ATS
• Anglais courant, l'écrit et à l'oral (niveau B2 suffisant)
• Proactivité, prise d’initiative, capacité de synthèse et curiosité
• Capacité à évoluer dans un environnement international
• Appétence pour la technologie, l’innovation

Ce que nous offrons

• De magnifiques bureaux flambants neufs sur Massy et/ou Paris
• Type de contrat : Alternance
• Une équipe internationale dynamique et soudée
• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance

Process de recrutement

• Un entretien avec Morgane, notre talent acquisition de 45’
• Un échange avec Claire Vincent, notre Lead Talent Acquisition et une rencontre avec l’équipe Onsite
• Une offre !

PASQAL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle

Département

Opérations

Poste

Gain de talent

Localisations

Massy, France, Paris, France

Ancienneté

Intern

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