HR Manager (w/m/d)

• Nach intensiver Einarbeitung durch erfahrene HR-Kolleg*innen, übernimmst du direkt die Verantwortung für operative Personalprozesse in einem definierten Betreuungsbereich. Das bedeutet:
• Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Bescheinigungswesen
• Erste Kontaktperson für die Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung und Beratung von Führungskräften
• Erfassung und Verwaltung von An- und Abwesenheiten inkl. Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern
• Übernahme von Projekten im Bereich Elternzeit/Mutterschutz

• Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit/HR
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch beherrschst du fließend
• Du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Führungspersonen
• Präsentationen zu erstellen und zu halten ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Du hast Freude an administrativen Aufgaben und routinierten Abläufen
• Du zeichnest dich durch lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Empathie aus

Das bieten wir dir

• Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch)
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
• Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
• Eine von smava geförderte betrieblichen Altersvorsorge

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt online über den Bewerbungs-Button als (Senior) HR Manager (w/m/d). Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen zurück.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ansprechpartner: Daria Nechaieva (030 - 617 4800147)

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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